Organiser un séminaire d’entreprise – le guide en 6 étapes

séminaire d'entreprise en salle de réunion

| Organiser un séminaire d’entreprise – le guide en 6 étapes

Organiser un séminaire d’entreprise ou une simple réunion de travail, finalement, quelle différence ?.. C’est l’organisation ! De manière générale, il s’agit de rassembler les participants hors de leur milieu professionnel autour d’un projet commun. Le séminaire s’étale généralement sur une durée d’un jour au moins. 

Ok, participer à un séminaire ça n’a rien de bien sorcier, mais pas de chance, cette fois c’est à vous de tout organiser ! Vous pourriez très bien faire appel à une agence spécialisée comme notre partenaire Ose&Nous. Malheureusement, cette année, l’entreprise a revu les budgets à la baisse. Finalement, c’est vous la personne de la situation : organisation, connaissance de l’entreprise et de des employés, perfectionnisme…  Qui d’autre que vous pour endosser ce rôle ? 

Pas d’inquiétude, pour vous aider, on a confectionné un guide pour vous aiguiller dans cette tâche aussi passionnante que périlleuse.

1- Définir le type de séminaire d’entreprise adéquate

Comme vous pouvez vous en douter, un séminaire d’entreprise, ça ne s’organise pas 2 jours avant. Selon l’envergure de celui-ci, la préparation peut prendre plusieurs mois. 

Une fois ça en tête, il sera logique de définir le type de séminaire et les objectifs :

Séminaire de formation 

Celui-ci s’adressera aux volontaires inscrits qui souhaitent se former sur un thème précis : maniement d’un logiciel, formation à l’anglais, formation aux nouveaux types d’organisation interne (digitalisation de l’entreprise par exemple), les thématiques peuvent être multiples. Généralement, le séminaire de formation peut durer entre un jour et une semaine.

Séminaire de motivation 

Le séminaire de motivation a, comme son nom l’indique, pour but de renforcer la cohésion et la motivation des équipes. Il est également appelé “séminaire incentive”. Ce type de séminaire se rapproche sensiblement des teambuilding. Contrairement aux team buildings, ces séminaires sont plus encadrés avec potentiellement des intervenants qui viennent interagir sur le bien-être au travail par exemple. 

Séminaire de direction 

Ce type de séminaire s’adresse principalement aux comités exécutifs d’entreprises.  Le but est d’interagir sur des décisions fortes d’entreprises : choix stratégiques, résolution de crises, choix de positionnement… Il se fait en comité réduit et ne dure généralement pas plus d’une journée.

Séminaire commercial

Définition des objectifs commerciaux, analyse des chiffres, anticipation sur le marché, voici les thèmes qui peuvent être abordés dans un séminaire commercial. Ces séminaires ont aussi pour but de faire descendre ou remonter certaines informations  importantes à la commercialisation d’un produit ou service. Ils peuvent également faire l’objet d’entraînements pour la force de vente, analyse de cas client ou bien réunion de motivation.

2- Choisir un lieu qui colle avec l’esprit de l’entreprise

Il sera important de choisir un lieu qui correspond à vos attentes pour l’évènement. Salle des fêtes, rooftop, châteaux, hôtels, espace de coworking, ce n’est pas les endroits qui manquent pour organiser un séminaire. L’enjeu ici est de trouver un emplacement qui colle à la fois avec l’esprit de l’entreprise mais aussi qui soit facilement accessible pour les participants. Parce que oui, choisir un endroit perdu au beau milieu de la cambrousse c’est bien pour l’aspect nature, c’est moins bien pour faire venir les collaborateurs jusqu’à vous.

3- Quand programmer votre séminaire ?

En vous organisant à l’avance vous vous facilitez grandement la tâche. Cependant, comment savoir quelle sera la meilleure période pour votre séminaire ? 

  • Privilégier les débuts de semaines : c’est toujours plus agréable de commencer la semaine par un événement qui change de votre routine hebdomadaire. Vous consulterez vos mails plus tard. Les entreprises qui vous accueilleront seront tout aussi disponibles pour répondre à vos demandes. 
  • Organisez votre séminaire durant les vacances scolaires : Ce sera une période creuse pour les entreprises qui vous loueront l’espace, vous aurez potentiellement de meilleur prix et plus de choix sur les dates.
  • Si vous n’arrivez pas à décider d’une période, demandez l’avis directement aux personnes qui seront présentes. Elles pourront vous faire part de leurs préférences. 

4- Quel type de restauration ?

La grande question. Les repas dans un séminaire, c’est un peu le moment tant attendu, il ne faut pas se louper !  Prenez les choses en main pour que tout aille pour le mieux. 

Pour les pauses et les petits déjeuners : Privilégiez les produits sains. Il est vrai qu’un bon croissant au beurre et un bon café, il n’y a rien de mieux. Mais pour un séminaire, vous devez tâcher de garder tout le monde en forme, c’est pourquoi une dose de vitamine n’est pas de refus. Vous n’êtes pas obligé de dire Adieu aux viennoiseries, vous pouvez cependant les coupler avec un bon panier de fruits de saison.  

Pour le déjeuner : Les traiteurs ne manquent pas d’originalité pour vous proposer des menus divers et variés. Privilégier un repas équilibré et qui fasse plaisir à tous. N’oubliez pas que certains de vos invités peuvent avoir des intolérances à certains aliments ou des régimes alimentaires spécifiques (végétariens, vegans..). Pour faire face à ça, vous pouvez réaliser un Google form et l’envoyer à votre équipe afin d’en savoir plus.

Vous pourrez opter (ou non) pour des repas assis ou debout en fonction du nombre de personnes. L’avantage des repas debout est qu’il est facile à mettre en place et permet de favoriser l’échange. Chacun sera libre de parler avec l’un ou l’autre. Le repas assis est quant à lui, plus formel. Il sera adapté à un petit comité. 

Pour le repas du soir : Si votre événement se poursuit jusqu’en soirée, vous devez mettre le nécessaire à disposition. Après une journée de séminaire, laissez place au relâchement. Ce moment fera note à la convivialité avec un repas (pourquoi pas) plus copieux. 

L’alcool dans tout ça ? Les participants apprécieront un verre de vin pour accompagner ce moment. La consommation avec modération sera évidemment appliquée.

5- Quelles activités choisir ?

En fonction du type de séminaire que vous avez défini (voir étape 1), vous serez à même de connaître l’esprit global de votre événement. Plusieurs possibilités s’offrent à vous :

Les activités formelles

Les activités dites formelles, correspondent à l’ensemble des activités de séminaire au format traditionnel : conférence, atelier pédagogique, réunion… Les thèmes varient régulièrement selon les choix de l’entreprise. On peut notamment retrouver des conférences digitales sur l’usage de plateformes associées par exemple. Sur un aspect plus centré sur l’entreprise: la gestion du stress, l’organisation du travail, la créativité peuvent être des thèmes abordés.

Les teambuildings

Bien sûr, les teambuildings sont non négligeables à votre séminaire pour une touche de décontraction. Elles sont parfaites pour favoriser la cohésion et le bien-être des équipes. Voici une liste non exhaustives des teams buildings à mettre à en place : 

  • Team building créatif : atelier cuisine, atelier initiation au design, atelier d’œnologie (On est à Bordeaux ou pas ?)…
  • Team building détente : massage, méditation, yoga…
  • Team building ludique : escape game, laser game, paintball…
  • Team building sportive : visite en vélo, wave café…

6-  Juger la pertinence des propositions des prestataires

Selon votre implication dans cette organisation, vous serez peut être amené à recevoir des conseils de la part de vos prestataires. Dans votre démarche de location de lieu pour le séminaire, il n’est pas impossible que le responsable vous propose de faire appel à ses prestataires externes.  Cela peut être une excellente option, ce type de prestataire pourra vous faire avoir des tarifs avantageux. C’est à vous de juger de la pertinence des offres. 

Vous avez maintenant toutes les clés en main pour réaliser un séminaire digne de ce nom.

Chez BigFive espace de coworking à Bordeaux, nous mettons à disposition plusieurs espaces destinés à la location. Pour le temps d’une réunion ou d’un séminaire sur plusieurs jours, l’espace de coworking s’adapte aux demandes pour la réussite de votre évènement.  Récemment, Bonduelle a réalisé son séminaire annuel dans notre espace dans le cadre de leur convention digitale avec visioconférence nationale. 

Il est également possible de privatiser l’ensemble du RDC pour le temps d’un week-end. Le lieu peut accueillir de 10 à 15 personnes. Vous avez ainsi accès à la salle de réunion, de l’espace détente, de la cuisine, de la terrasse et d’un jardin aménagé de 250m2.

L’espace de coworking dispose d’un réseau de partenaires de qualité comme Le temps d’un pause par exemple. Ce traiteur propose des plats variés qui sauront plaire à l’ensemble de vos participants. 

N’hésitez pas à remplir le formulaire pour avoir davantage d’informations pour votre futur séminaire ! Nous vous recontacterons très rapidement.

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